À propos

 

BIENVENUE CHEZ ST MARKETING ET PLANIFICATION STRATÉGIQUE

Chez ST marketing, nous sommes fières d'accompagner les chefs d'entreprises et leurs équipes de direction depuis 15 ans dans l'accomplissement de leurs projets de développement stratégique et ambitions de croissance, qu'ils soient sur le sol québécois ou international. Au fil des ans, nous avons supporté des centaines d'entreprises d'envergure diversifiée, allant de 5 employés à plus de 750, à améliorer la santé stratégique de leur entreprise et la position qu'ils occupent dans leur industrie, en offrant des services de planification stratégique, stratégie de vente et développement des affaires, étude de marché et de faisabilité commerciale, conception de plan d'affaires et implantation des meilleures pratiques d'affaires, de vente et de développement des affaires. 

Notre mission? Celle d'être un levier de croissance et de pérennité d’excellence pour les PME et firmes de services professionnels en accompagnant les dirigeants dans la conception et le déploiement des stratégies et pratiques d’affaires les plus pertinentes pour assurer le progrès, la croissance et la pérennité de leur entreprise dans leur industrie.

 

DE L'ANALYSE STRATÉGIQUE AU DÉPLOIEMENT TACTIQUE: UNE EXPERTISE UNIQUE DEPUIS 15 ANS

ST marketing est une firme dont l'expertise est unique pour les entreprises qui aspirent au succès de leurs projets de développement et croissance stratégique, car celle-ci aborde le cycle complet des piliers favorisant la réussite d'un projet. Dans tous ses mandats, elle accompagne ses clients dans: 

>Orientation 

L'identification claire des orientations stratégiques, supportée par une lecture solide du marché et des priorités de l'entreprise; 

>Structure

La structure du déploiement de la stratégie et la conception des processus, manières de faire et tactiques associés, qu'ils soient en vente, développement des affaires, communication, ressources humaines ou management / gestion stratégique;

>Mobilisation

Le transfert des compétences et manières de faire pour assurer la mobilisation des ressources humaines;

>Action

La mise en oeuvre du plan d'action et l'implantation des processus et tactiques à toutes ses étapes.

 

CERTIFICATIONS ET IMPLICATIONS

Expert reconnu par le Groupement des chefs d’entreprise du Québec Formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail (numéro d’attestation : 0052141) Membre du Conseil d'administration de Manufacturiers Mauricie Centre-du-Québec Membre de Sous-traitance Industrielle Québec

 

CLIENTS

 

Plus de 60 clients nous font confiance chaque année, depuis 15 ans.

 

AVANTAGES CLÉS

Nos conseillers sont expérimentés, orientés sur vos enjeux et préoccupations, branchés sur votre réalité et activement engagés au succès de votre entreprise. Ils ont aidé de nombreuses entreprises locales et internationales à relever leurs défis et à atteindre leurs objectifs d’affaires. Ils maîtrisent profondément la réalité des PME et offrent des recommandations concrètes et performantes adaptées à une multitude de secteurs d’activités, dont les secteurs manufacturier, industriel et agroalimentaire, les technologies environnementales et énergétiques, les services professionnels, le tourisme et le développement économique.

Nous sommes reconnus auprès de notre clientèle pour

EXPERTISE UNIQUE

Notre expertise approfondie et unique en planification stratégique et développement des affaires, bâtie depuis plus de 15 ans et appliquée auprès de plusieurs centaines d'organisations; 

PLANS CONCRETS

Des plans clairs et concrets, collés sur la réalité de votre entreprise;

COLLABORATION CONTINUE

Notre implication concrète au succès de nos clients, par notre travail collaboratif et accompagnement continue, même après la fin des mandats.

MANIÈRES DE FAIRE ÉPROUVÉES

Nos outils et manières de faire en support aux réflexions stratégiques, réellement performants et appréciés de nos clients

BANQUE D'OUTILS ET GABARITS

Notre banque d'outils et gabarits construits autour des meilleures pratiques d'affaires, adaptés à votre entreprise, et qui permettront de catalyser la mise en oeuvre de votre plan d'action

CAPACITÉ À CHALLENGER

Notre capacité à challenger de manière constructive nos clients, car en tout temps vous collaborerez avec un conseiller d'expérience

IMPLICATION RÉELLE

Un accès à une firme qui agit comme si elle était actionnaire de votre entreprise. Vous voyez donc une rigueur et une clarté largement supérieures dans notre travail, car nous prenons chaque recommandation et plan d'action conçus comme si nous les mettions nous-mêmes en place.

AUCUNE SURPRISE

La remise de plans et outils qui ne génèrent aucune surprise car tout aura été travaillé et approuvé par votre entreprise au fur et à mesure du dossier. Impliqués nous sommes, impliqués sont aussi les décideurs.

 

Voyez notre distinction à travers l'oeil de nos clients, consultez nos témoignages.

 

LES VALEURS QUI CONDUISENT L'ENSEMBLE DE NOS ACTIONS

Notre approche conseil repose sur des valeurs qui ont du sens.

Nous croyons en la NON COMPLAISANCE dans notre approche conseil car elle permet, dans un esprit d’intégrité et d’avancement, à communiquer ce qui doit être communiqué et à faire progresser l’entreprise et ses gestionnaires. Nous le faisons avec respect mais avec un intérêt premier de faire progresser votre entreprise.

Tous nos clients expérimentent notre approche avec un taux de satisfaction des plus élevés. Car nous leur offrons des SOLUTIONS D’IMPACTS, basées sur un processus d’analyses qui permet d’identifier en priorités les dimensions de leur modèle d’affaire qui doivent être améliorés, modifiées, optimisées. Nos clients disposent de manières de faire pour performer et gérer de manière optimale leur développement d’affaire. Nous avons l’expérience des réalités d’entreprises, nous aimons collaborer avec les dirigeants d’entreprises et nous leur offrons RIGUEUR, CŒUR ET COMPÉTENCE pour faire croitre leurs entreprises.

Par ces valeurs qui sont réelles et bien ressenties par nos clients, ces derniers travaillent en COLLABORATION avec nos conseillers afin que les décisions qui seront exécutées soient le fruit d’un réel travail d’équipe où chacun a eu la liberté de challenger ou de se faire challenger.